В ситуациях, когда работодательзадерживает или не выплачивает заработную плату, граждане могут использовать различные способы защиты трудовых прав. Работники имеют право обратиться в надзорные и правоохранительные органы, в комиссию по трудовым спорам, либо обратиться с исковым заявлением в судебные инстанции.
Действенным механизмом воздействия на работодателя, позволяющим в короткие сроки решить вопрос невыплаченной заработной платы, является обращение граждан в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости.
Решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении является исполнительным документом. В течение трёх рабочих дней после принятия данного решения инспектор направляет его работодателю.
Если решение не исполнено и истёк десятидневный срок для его обжалования, государственный инспектор труда направляет документ на исполнение в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов.
В первом полугодии 2022 года на исполнении в УФССП России по Сахалинской области находилось более 200 исполнительных производств в пользу граждан, обратившихся за защитой нарушенных трудовых прав в суды, комиссию по трудовым спорам и государственным инспекторам труда.
В результате применения комплекса принудительных мер судебные приставы взыскали в пользу работников более 9 миллионов рублей заработной платы.
