Сьогодні, 8-го січня, в Україні набрали чинності норми, які забороняють рекламу із ознаками гендерної дискримінації. Також заборонені вакансії із зазначенням статі чи віку майбутнього співробітника. Це зазначено у Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про рекламу" щодо протидії дискримінації за ознакою статі № 1750-IX
Прийняті зміни до закону забороняють розміщувати у рекламі твердження та зображення, які демонструють інтелектуальну, фізичну, соціальну чи іншу перевагу однієї статі над іншою, показують стереотипні ролі чоловіка та жінки.
У рекламі не можна демонструвати насильство за ознакою статі, використовувати зображення тіла людини чи його частин виключно як сексуального об’єкта, коли така демонстрація не стосується продукту, що рекламується.
Нововведення стосуються і роботодавців. Тепер у рекламі про прийом на роботу заборонено:
-пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
-висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі).
За порушення правил публікації рекламодавець має сплатити штраф у розмірі десяти мінімальних заробітних плат.
Раніше ми повідомляли, що у Полтаві за рік демонтували більше рекламних конструкцій, ніж за три попередніх.
Бажаєте отримувати найважливіші новини Полтави у месенджер? Підписуйтеся на наш Telegram
