Оздоровление сотрудников и членов их семей – одно из направлений социальной политики компании Метинвест. Так, ежегодно Авдеевский коксохим организовывает для своих работников отдых на заводской базе «Солнечный берег», а также других объектах отдыха компании ( «Металлург», пгт. Новоконстантиновка, «Чайка», пгт. Кирилловка, «Металлург», с. Юрьевка ). АКХЗ покрывает около 70% стоимости путёвок. В прошлом году Covid-19 внес свои коррективы в добрые традиции предприятия - все оздоровительные учреждения были закрыты из-за общенационального карантина. После перехода всех областей Украины в зеленую зону карантина в компании Метинвест было принято решение открыть базы отдыха с 1 июля.
В этом году для заводчан и членов их семей на БО «Солнечный берег» предусмотрено шесть заездов по девять дней каждый. Предприятие предоставляет транспорт для проезда к месту отдыха и обратно в Авдеевку. С начала июля на побережье Азовского моря уже оздоровилось более 170 человек. Во втором заезде планируют отдохнуть более 260 заводчан. В этом году стоимость путевки обойдется коксохимикам от 923 до 1858 грн в зависимости от выбранного типа размещения.
- Очень ждали открытия «Солнечного берега», ведь на нашей базе все родное с детства. Раньше я ездила сюда с родителями и сестрой, а теперь с собственными детишками и мужем. Этот отдых не с чем не сравнить. Здесь все продумано, и питание, и проживание, и организация досуга для детей и взрослых. Спасибо нашему заводу за возможность отдыхать в комфортных условиях за льготную цену. Всей семьей оздоровились и набрались сил!, - делится впечатлениями Екатерина, жена машиниста УСТК коксового цеха № 2 Дмитрия Винса.
Авдеевский коксохим уделяет большое внимание и оздоровлению детей заводчан. Благодаря профкому завода родители могут отправить их на отдых в детские оздоровительные центры, заплатив всего 10% от полной стоимости путёвки или 1628 грн. На первую смену в лесной детский лагерь «Брусино» уже отправились более 70 ребят.
Напомним, программа «Мой выбор» - дополнительная программа для сотрудников. Услуги специального соцпакета каждый сотрудник выбирает индивидуально, в зависимости от возраста, семейного положения, увлечений и потребностей. Опции разделены по категориям: «Здоровье», «Обучение и развитие», «Досуг и отдых», «Для дома и семьи», «Поездки и транспорт», «Дополнительные выходные (отпускные дни)». Среди популярных опций - развлечения выходного дня, скидки на спортивные абонементы и путевки на отдых.
Метинвест поддерживает и семьи своих сотрудников. Поэтому в программе «Мой выбор» предусмотрены: обучение детей, их творческое развитие, подготовка к сдаче внешнего независимого оценивания, оплачиваемая практика на производстве и трудоустройство на предприятиях, где работают родители.
